Üniversitelerde Anime & Manga Sayfaya git: Önceki, 1, 2, 3, 4, Sonraki |
Yazar
Mesaj
hımm Vaizard fikrin gerçekten çok güzel ama, sana bir gençlik ve üniversite projeleri uzmanı olarak açık yüreklilikle söylemeliyim ki özellikle devlet üniversitelerinde Illdan ında bahsetiği gibi birçok sorunlarla karşılaşılması muhtemel.
başka bir değişle anime klübü bir yana herhangi bir organizasyonun özellikle uğraşacağı şeylerin başında, konusuyla alakasız birçok angarya ve bürokrasi yer alıyorki bunlar genelde başlı başına bir eğitim veya gerçekten kabiliyet gerektiren şeyler. tabi hepsinin ötesinde de zaman ve idealizm.
gördüğüm veya çalıştığım bir çok organizasyonda da organizasyon yöneticilerinin benzer problemler veya eksikliklerden çok sevdikleri uğraşlarını bıraktıklarına şahit oldum.
nitekim bende kendi merkezimde danışmanlık yaptığımız organizasyon veya klüplere genellikle proje bazlı sürecleri belli ve risk faktörü azaltılmış organizasyonlar öneriyorum.
yinede bu işi yapmak istiyorsanız, bir süre daha istanbulda olduğum şu dönemde size bazı temel eğitimleri verebilirim. böylelikle ilk çalışma süreçlerindeki bazı sorunları yeniden yaşamassınız veya ilk denemenizde bir anda şok olup hazırlıksız yakalanmassanız.
ancak şunu önemle tekrar hatırlatmak istiyorum; gerçekten kararlı değilseniz ve gerçek bazı bedeller ödeyebilecek idealizme ve sonunda birşeyler başarmış olma hırsına sahip değilseniz, ne kendinizi ve sizinle beraber bu taşın altına elini atacak arkadaşlarınızı nede size yardımını esirgemiyecek insanları yormayın derim
sonuçta olan bir destek, örnek olarak dekanlıkların veya rektörlüklerin itici güçüyle, kurulan veya çalışan organizasyonlarda başarılı olmaya çalışanlarla, sıfırdan inşa edilmiş bir çalışmada başarılı olmaya çalışanlar arasında en azından bir yürek farkı olmalı yoksa arayı kapatmanız çok zor
başka bir değişle anime klübü bir yana herhangi bir organizasyonun özellikle uğraşacağı şeylerin başında, konusuyla alakasız birçok angarya ve bürokrasi yer alıyorki bunlar genelde başlı başına bir eğitim veya gerçekten kabiliyet gerektiren şeyler. tabi hepsinin ötesinde de zaman ve idealizm.
gördüğüm veya çalıştığım bir çok organizasyonda da organizasyon yöneticilerinin benzer problemler veya eksikliklerden çok sevdikleri uğraşlarını bıraktıklarına şahit oldum.
nitekim bende kendi merkezimde danışmanlık yaptığımız organizasyon veya klüplere genellikle proje bazlı sürecleri belli ve risk faktörü azaltılmış organizasyonlar öneriyorum.
yinede bu işi yapmak istiyorsanız, bir süre daha istanbulda olduğum şu dönemde size bazı temel eğitimleri verebilirim. böylelikle ilk çalışma süreçlerindeki bazı sorunları yeniden yaşamassınız veya ilk denemenizde bir anda şok olup hazırlıksız yakalanmassanız.
ancak şunu önemle tekrar hatırlatmak istiyorum; gerçekten kararlı değilseniz ve gerçek bazı bedeller ödeyebilecek idealizme ve sonunda birşeyler başarmış olma hırsına sahip değilseniz, ne kendinizi ve sizinle beraber bu taşın altına elini atacak arkadaşlarınızı nede size yardımını esirgemiyecek insanları yormayın derim
sonuçta olan bir destek, örnek olarak dekanlıkların veya rektörlüklerin itici güçüyle, kurulan veya çalışan organizasyonlarda başarılı olmaya çalışanlarla, sıfırdan inşa edilmiş bir çalışmada başarılı olmaya çalışanlar arasında en azından bir yürek farkı olmalı yoksa arayı kapatmanız çok zor
üniversete bu iş çok daha kolay aslında, biz zamanımız olsa lisede bile yapıcaktık ama >.< sonuçta oyun sinema klüpleri vs derken animeci insan bulmak çok kolay..asıl zor olan üniversiteyi klüp açmaya ikna etmek..bazı üniversiteler "klüp için 100 kişi lazım" diyo mesela..>.<
ha buna rağmen sanıyorum ki 10 kadar üniversitede(biraz abartmış oalbilirim) anime manga klübü, ya da bi klübün altında derknek olarak "anime manga severiz oleyh!" şeklinde gruplaşmalar var..
ha buna rağmen sanıyorum ki 10 kadar üniversitede(biraz abartmış oalbilirim) anime manga klübü, ya da bi klübün altında derknek olarak "anime manga severiz oleyh!" şeklinde gruplaşmalar var..
olay biraz da güven verebilmeyle ilgili Kirin yani bir hoca veya bölüm kişi sayılarını öne sürüyorsa o çok yüksek ihtimalle güvensizliğe işarettir. nitekim yoldan geçen herhangi biri dahi iş olsun diye klübün üyelik defterine adını yazar
bundan birkaç sene önce bizim okuldaki klüpler formatlanırken yanlış hatırlamıyorsam 10 dan fazla klübün 1000 üzerinde üyesi gözüküyordu tabi pratikte gerçekten sorumluluk sahibi 5 üye varsa o klüp iyi çalışıyordur, aktif-yarıaktif de bir 15 üye varsa o klüp aşmıştır kendini zaten
nitekim sportif klüpler bir yana 20 tane yönetici olabilecek donanımda aktif üyesi olan bir organizasyon, güvenin bana deneyimler konuşuyor, okul içinde okul kurar
olay yani bir üste yazdıklarımda ibaret, herşey istekle ve kararlılıkla ilgili. sonrası ise doğru ellerin dokunuşlarına kalmış
ben kendi adıma bir bölüm başkanının destek sağlamak için 100 üye istediğini görmedim. nitekim yönetmeliklerde genelde 20 üye civarı minumum isterki, pratikte pek denetlenmediği için önemli değildir.
ancak "İlyas, falanca arkadaşlar kalabalık bir grup kurmuşlar, birde sen bak bakalım bir iş çıkarabilirmi bu arkadaşlar diyen birçok hocayla karşılaştım"
işte burada demek ki şu devreye girmiş, grup ne kadar kalabalık olursa olsun, hocanın veya bölümün destek vermek için harcayacağı krediler veya sağlayacağı bağlantılar konusunda güven vermemişki bir ek olarak ilgili bir merkezden bilgi isteniyor
Türkiye deki birçok üniversitenin, farklı uzmanlıkları olan, farklı klüpleriyle, birçok farklı iş yaptım arkadaşlar. güvenin bana denklem bir tek işte özel üniversite - devlet üniversitesi - elit devlet üniversitesi diye gruplandırılır. her grubun denklemi de kendi içinde aşağı yukarı aynıdır. ancak temel bazı şeyler hepsinde herşeyin başlangıcıdır
bundan birkaç sene önce bizim okuldaki klüpler formatlanırken yanlış hatırlamıyorsam 10 dan fazla klübün 1000 üzerinde üyesi gözüküyordu tabi pratikte gerçekten sorumluluk sahibi 5 üye varsa o klüp iyi çalışıyordur, aktif-yarıaktif de bir 15 üye varsa o klüp aşmıştır kendini zaten
nitekim sportif klüpler bir yana 20 tane yönetici olabilecek donanımda aktif üyesi olan bir organizasyon, güvenin bana deneyimler konuşuyor, okul içinde okul kurar
olay yani bir üste yazdıklarımda ibaret, herşey istekle ve kararlılıkla ilgili. sonrası ise doğru ellerin dokunuşlarına kalmış
ben kendi adıma bir bölüm başkanının destek sağlamak için 100 üye istediğini görmedim. nitekim yönetmeliklerde genelde 20 üye civarı minumum isterki, pratikte pek denetlenmediği için önemli değildir.
ancak "İlyas, falanca arkadaşlar kalabalık bir grup kurmuşlar, birde sen bak bakalım bir iş çıkarabilirmi bu arkadaşlar diyen birçok hocayla karşılaştım"
işte burada demek ki şu devreye girmiş, grup ne kadar kalabalık olursa olsun, hocanın veya bölümün destek vermek için harcayacağı krediler veya sağlayacağı bağlantılar konusunda güven vermemişki bir ek olarak ilgili bir merkezden bilgi isteniyor
Türkiye deki birçok üniversitenin, farklı uzmanlıkları olan, farklı klüpleriyle, birçok farklı iş yaptım arkadaşlar. güvenin bana denklem bir tek işte özel üniversite - devlet üniversitesi - elit devlet üniversitesi diye gruplandırılır. her grubun denklemi de kendi içinde aşağı yukarı aynıdır. ancak temel bazı şeyler hepsinde herşeyin başlangıcıdır
Her işin var elbet güçlüğü. Üniversitelerdeki sistemi de az çok biliyorum. Ama bu konuda bize arka çıkacak bir öğretmen bulabileceğimizi sanmıyorum ki olsa işimiz daha kolay olurdu Animeci öğretmen bulmak zor.
Eğer benim gibi birkaç kararlı arkadaş bulabilirsek işin altından kalkabiliriz diye düşünüyorum. Bir de sayımız 15 olmalı ki kulüp açılabilsin. Dediğin gibi en başta azmemtmemiz gerekiyor.
ustamelek "temel eğitim" ler konusunda bilgilendirirsen sevinirim Tecrübelerinizden istifade etmek isteriz
Eğer benim gibi birkaç kararlı arkadaş bulabilirsek işin altından kalkabiliriz diye düşünüyorum. Bir de sayımız 15 olmalı ki kulüp açılabilsin. Dediğin gibi en başta azmemtmemiz gerekiyor.
ustamelek "temel eğitim" ler konusunda bilgilendirirsen sevinirim Tecrübelerinizden istifade etmek isteriz
İstanbulda bildiğim kadarıyla Boğaziçi ve Koç Üniversitelerinde var.
İşin peşini bırakmayacağız da pek ilgi yok ya da Marmaralı kimse yok. Facebooktan da ulaşmaya çalışacağız olmadı okulda ilan yoluyla insanlara ulaşacağız son ihtimal.
Ama bu sene kurmayı istiyorum açıkçası. Son iki senem ve iyi bir taban oluşturmalıyız. Hayırlısı artık. Ayrıca Marmara Üniversitesinde okuyan tanıdığınız var ve bu işe olumlu bakıyorsa onlarla da aracılığınızla görüşebilir, fikir alışverişi yapabiliriz.
Önemli olan niyet, azim ve kararlılık. Gerisi de gelecektir.
İşin peşini bırakmayacağız da pek ilgi yok ya da Marmaralı kimse yok. Facebooktan da ulaşmaya çalışacağız olmadı okulda ilan yoluyla insanlara ulaşacağız son ihtimal.
Ama bu sene kurmayı istiyorum açıkçası. Son iki senem ve iyi bir taban oluşturmalıyız. Hayırlısı artık. Ayrıca Marmara Üniversitesinde okuyan tanıdığınız var ve bu işe olumlu bakıyorsa onlarla da aracılığınızla görüşebilir, fikir alışverişi yapabiliriz.
Önemli olan niyet, azim ve kararlılık. Gerisi de gelecektir.
Hadi hayırlısı Vaizard
Eğitimlerden kastettiğim, organizasyonun kendi ana ilgisi dışında, iyi bir organizasyon olarak kalmasını garanti altına almak için gereken kurumsallığın oluşturulabilmesi için gereken nitelikli yönetici kadrosunu oluşturmaya yönelik eğitimler.
Biraz garip ve uzun oldu öyle değil mi
Özetle temel klüpcülük eğitimleri, temel hitabet eğitimleri, sponsorluk gibi konularla ilgili birkaç püf nokta ve ulusal veya bölgesel çalışma kabiliyetini kazanmak için gerekli olan, gündelik klüp yönetiminde edinilmesi zor birkaç yönetim çalışması.
Bunun yanında sitedeki farklı üniversitelerden arkadaşlar da klüp kurma düşüncesiyle hareket edeceklerse onlarda listeye katılırlar, aynı andan birkaç klüp çıkarsa ortalığa bir klüpler birliği gibi birşey oluşturulur, hep işlem maliyetleriniz düşer hemde kurumsal duruşunuz ve ciddiyetiniz daha yüksek görünür.
Yinede farketmişsinizdir, bu aralar internete girme sıkılığım biraz azaldı
2 seneden sonra ilk kez doğru düzgün bir zaman aralığı için evime dönebildim ve tatilin tadını çıkarmaya sonuna kadar niyetliyim.
Bu yüzden sizin kendi aranızda haberleşip ortak gün belirleme gibi işleri yönetmeniz ve ardından isterseniz benide olaya dahil etmeniz daha gerçekçi olur
Eğitimlerden kastettiğim, organizasyonun kendi ana ilgisi dışında, iyi bir organizasyon olarak kalmasını garanti altına almak için gereken kurumsallığın oluşturulabilmesi için gereken nitelikli yönetici kadrosunu oluşturmaya yönelik eğitimler.
Biraz garip ve uzun oldu öyle değil mi
Özetle temel klüpcülük eğitimleri, temel hitabet eğitimleri, sponsorluk gibi konularla ilgili birkaç püf nokta ve ulusal veya bölgesel çalışma kabiliyetini kazanmak için gerekli olan, gündelik klüp yönetiminde edinilmesi zor birkaç yönetim çalışması.
Bunun yanında sitedeki farklı üniversitelerden arkadaşlar da klüp kurma düşüncesiyle hareket edeceklerse onlarda listeye katılırlar, aynı andan birkaç klüp çıkarsa ortalığa bir klüpler birliği gibi birşey oluşturulur, hep işlem maliyetleriniz düşer hemde kurumsal duruşunuz ve ciddiyetiniz daha yüksek görünür.
Yinede farketmişsinizdir, bu aralar internete girme sıkılığım biraz azaldı
2 seneden sonra ilk kez doğru düzgün bir zaman aralığı için evime dönebildim ve tatilin tadını çıkarmaya sonuna kadar niyetliyim.
Bu yüzden sizin kendi aranızda haberleşip ortak gün belirleme gibi işleri yönetmeniz ve ardından isterseniz benide olaya dahil etmeniz daha gerçekçi olur
2. sayfa (Toplam 4 sayfa) [ 32 mesaj ] |
Bu forumda yeni başlıklar açamazsınız Bu forumdaki başlıklara cevap veremezsiniz Bu forumdaki mesajlarınızı değiştiremezsiniz Bu forumdaki mesajlarınızı silemezsiniz Bu forumdaki anketlerde oy kullanamazsınız |